企業文化
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基本理念 滕泰使命 響應國家節能減排號召 專注發展環境保護事業 為利益相關者創造價值, 為人類生存環境改善做貢獻 經營理念 誠信規范 高效創新
誠信、規范,有條有理有序。勇于開拓、勇于創新、勇于競爭,以超越自我、追求卓越的
精神不斷攀登新高峰。
管理理念
創新理念
創新是企業常青的源泉,我們堅定不移地將“創新”作為核心理念,努力創建一個鼓勵創新
的機制和平臺。尊重人才, 尊重知識,鼓勵員工勇于探索、敢為人先;尊重科學,充分掌握專
業知識;保持激情,勇于探索更高目標;深入實踐,有效實現創新轉化
服務理念
我們的客戶,不僅僅指我們的產品消費者,還包括業務各環節的所有合作者。他們是滕泰生
存的基石,是滕泰不斷提升 和進步的動力,是我們永遠的伙伴。 客戶的需求是我們永不止步的
動力;客戶的建議是我們持續完善的方向;與客戶共贏是 我們不懈追求的目標
質量理念
我們只有以對安全高度負責的態度保證產品質量,才有能力保障用戶的安全生產,才有實力
贏得客戶的信任,才有機會獲得長遠的發展。 一絲不茍,堅持嚴謹的工作態度;規范管理,實 施有效的過程控制;確保質量,追求卓越的產品品質。 發展戰略 本土領先戰略 ---- 樹立品牌意識,擴大在本行業、本地區、乃至全國的知名度和影響力,擴大 市場占領份額。 科學發展戰略 ---- 以國際化視野,結合中國本土實際,高起點繪就企業發展藍圖,制定長遠的 具有前瞻性和可 操作性的發展戰略規劃,突出主業,多業并舉,向多元化發展;明確企業發展 的近期、中期、遠期目標,從而突出各階段工作的重點。一步一個腳印,使企業 能更好的適應 市場的變化,避免發展中的大起大落,實現企業可持續健康發展。 品牌服務戰略 ---- 匯集優勢資源發展客戶服務體系,通過不斷創新服務理念、豐富服務內容、 改進服務手段、優 化服務流程,為廣大用戶提供優質高效的服務。 人才興企戰略 ---- 實施人才戰略,緩解和消除公司發展的“瓶頸”建章立制,實行公司規范化 管理 |